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        關于我們

        集團公司擁有蕭山、安吉兩大生產基地,全資分(子)公司和經營體32個。員工2300余名,當前年銷售額為26億元人民幣

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        總裁介紹

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        • 分類:關于我們
        • 發布時間:2019-11-12 00:00:00
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        詳情

         

         

        李詠水董事長與永寧爾集團公司

        “仁者樂山,智者樂水”。
        古今賢士,或為仁,或為智,
        雖蕓蕓眾生,而“智”“仁”兼俱者,實不多見;
        立志在先,后明智行仁,乃成就事業之基石。

                                                     --李詠水
         

                   走進李詠水董事長的辦公室,一幅“明智行仁”的書匾躍入眼簾。透過玻璃窗,放目遠眺,一幢幢美麗現代的樓房,廠區內川流不息的車流、物流交相輝映,構成了一張充滿生機的壯觀畫卷,這就是永寧爾集團總部。1990誕生的杭州永寧爾公司,在李詠水董事長的領導下,已由創業時的一個作坊式的小廠,發展成為今天擁有蕭山、安吉兩大生產和研發基地,32個分(子)公司,擁有2300余名員工,年銷售接近30億元人民幣的國字號的現代化集團公司。一個以化纖原料、化纖織造、家紡面料、醫用敷料等與紡織相關聯的產業鏈已配套建成,并顯現出巨大的發展潛力和獨特的競爭優勢。翻開永寧爾成長的歷史,我們不禁對永寧爾的締造者,公司創始人和領導者——李詠水董事長肅然起敬。    


                   立志。李詠水董事長是一位具有傳奇色彩的人物,早年喪父,兄妹幾個和母親相依為命,在那個物質還極度匱乏的年代,不甘現狀的他,從小便立志要干一番大事業。當同齡人還在做雜工,干農活,玩紙牌或四處飄忽不定時,他已經是十里八村小有名氣的建筑裝潢“小隊長”了。當改革開放的春風乍拂錢塘江時,歷經人生初步磨礪的他,已成長為一位血氣方剛的有志青年,他毅然決定改行,以15000元資本和6名員工起家,創辦了蕭山市南陽網絡絲廠。這便是現在永寧爾公司的前身。從當初的1.5萬元到如今的每年數十億的銷售規模,這兩個天地懸殊的數字,帶給人們的不僅僅是驚嘆!

                   明智。李詠水董事長常說:“兩人行,必有吾師;學而不止,方可明智”。幾十載的行業摸爬滾打和歷練,早已成為行業專家的他,對待學習還是那樣的執著。他身體力行,不斷地向同行學習、向競爭對手學習、向國際化學習。他以驚人的毅力和執著的求學精神,在先后取得浙江大學、復旦大學高級經理工商管理雙碩士后,又經過三年刻苦攻讀,獲得香港城市大學(與復旦大學合辦)的工商管理學博士學位。在繁忙之余,除了抽出時間參加行業管理高層論壇進行交流學習之外,還常常走訪一些高等學府,對企業管理、宏觀經濟運行、行業發展趨勢、國際市場動態等事關公司發展戰略等重大事項,與專家學者廣泛探討與求證。他常常告誡企業中高層,要時時“跳出長三角看中國,跳出中國看世界,深層次地把握行業發展趨勢和規律,始終站在行業的制高點上,我們方可在激烈的競爭中立住腳跟”。長期的博學積淀,本已智力過人的他,更加勃發出浙商的睿智、堅毅與果敢。每當遇到公司主導產業調整等重大決策時,他總是高瞻遠矚,用他自己獨特的觀點和方式,迅捷決策、閃電執行、快速到位。一次次的成功,驗證了他的決策是英明、科學和正確的,然而這一次次決策變為現實并非偶然,而是他善于理論和實踐相結合,長期積淀而形成的必然,是真正的“明智”。

             “培訓是企業的福利,學習是員工的努力”,是李詠水董事長一貫倡導的提升企業員工整體素質達到“明智”的基本方法之一。在他的倡導之下,公司逐步建立起學習型的企業制度,員工在崗培訓和學習蔚然成風,企業也因此得到長足的發展。李詠水本人由創業到事業有成,由“小老板”到有抱負的“企業家”,由企業家到運籌帷幄,拿捏把持經營企業的成長發展過程,是一部知識改變命運,知識改變未來,知識成就事業的經典案例,這個案例已經成為全體永寧爾人一筆巨大的精神財富!始終激勵著永寧爾人,在追求人生價值和實現共同愿景的征途上,勇往直前!

                   行仁。行仁者,愛人、親人、立人、達人也,是為人的最高境界。作為有強烈社會責任感的企業家,李詠水董事長視人才為公司第一財富,他說:“人才浪費是企業最大的浪費”。企業一方面要力所能及地為引進公司的和內部培養成長的各類人才提供物質保障,另一方面要為人才施展才華和能力提供各種機會、空間和舞臺。和他接觸過的人常說:他對大學生特別的好。“讓我們永寧爾的每個人,充分利用公司提供的平臺,體現自身最大的價值,并去實現更大的光榮和夢想,是企業不斷追求的目標和境界”。這是他關于“企業人本論”的最精辟的闡述。他的“行仁”不單單表現在對員工的仁愛、關懷和對人才的培養上,平時生活節儉的他,還非常關愛社會慈善事業。

                   他認為,企業要想方設法利用好社會提供的資源,只爭朝夕,求得壯大和發展,解決就業,為國家交納稅金,為社會提供物質財富,更多地奉獻社會,這樣不停地往復循環,其實質就是企業的社會價值不斷體現的過程。

                   立志要創業,明智做事業,行仁成大業,走自己的路!-----這就是李詠水董事長人生與事業的科學發展觀。

         

        2011年7月4日,李詠水董事長入讀復旦大學與香港城市大學首期合作培養工商管理博士項目DBA開學典禮上發言

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